Intel เตรียมปรับโครงสร้างครั้งใหญ่เลิกจ้างพนักงานกว่า 15,000 คน

Intel ประกาศแผนปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ โดยจะลดจำนวนพนักงานลง 15,000 คน หรือคิดเป็น 15% ของพนักงานทั้งหมดภายในสิ้นปีนี้ การตัดสินใจครั้งนี้มีสาเหตุมาจากผลประกอบการที่ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย และความพยายามในการลดต้นทุนเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน

Pat Gelsinger ซีอีโอของ Intel อธิบายว่า บริษัทจำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ที่การแข่งขันสูงขึ้นเรื่อย ๆ การลดจำนวนพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของแผนการลดต้นทุน 10,000 ล้านดอลลาร์ภายในปี 2025

Intel กำลังเผชิญกับความท้าทายหลายด้าน รวมถึงการแข่งขันที่รุนแรงจากคู่แข่งรายสำคัญอย่าง AMD และ TSMC ขณะที่ของ Intel ขาดทุน และซีพียูของบริษัทก็ประสบปัญหาความไม่เสถียร นอกจากนี้ ตลาดคอมพิวเตอร์ที่เติบโตเร็วที่สุดอย่าง AI ก็ถูกแย่งไปโดย NVIDIA

การตัดสินใจครั้งนี้จะส่งผลกระทบต่อพนักงาน Intel กว่า 15,000 คน ซึ่งเป็นการสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถจำนวนมาก และอาจส่งผลกระทบต่อแผนการพัฒนาสินค้าในอนาคตของบริษัท

Intel มีแผนที่จะมุ่งเน้นไปที่การลดความซับซ้อนของพอร์ตโฟลิโอ และการตัดโครงการที่ไม่ทำกำไร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการแข่งขัน อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีการเปิดเผยรายละเอียดที่ชัดเจนว่าแผนการนี้จะส่งผลกระทบต่อผลิตภัณฑ์ใดบ้าง

การปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ของ Intel จะเป็นการทดสอบความสามารถของบริษัทในการฟื้นตัวและกลับมาเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ได้อีกครั้ง นักลงทุนและผู้ใช้งานต่างจับตามองว่า Intel จะสามารถเอาชนะความท้าทายเหล่านี้และกลับมาแข็งแกร่งได้หรือไม่